4月9日下午，学校2024年度综合考核工作会议在行政楼214会议室召开。党委书记陈治松作讲话，党政班子成员，各党群、行政、教辅、科研机构主要负责人和各教学机构党委（党总支）书记、院长参加会议。会议由党委副书记曾伯平主持。

会议对2023年度全校各单位年度综合考核结果进行了通报，对《91制品厂兔子先生视频二级机构2024年度综合考核实施细则》和省两套考核指标体系、减分事项清单及责任分解进行了解读，对学校2024年度综合考核工作进行了安排部署。

陈治松在讲话中指出，全校各单位要充分认识做好年度综合考核工作的重要性，认真查找考核工作中存在的问题和不足，转变观念、创新方法，时刻保持“跳起来摘桃子”的奋进姿态，坚持“常规工作抓规范、重点工作抓突破、特色工作抓创新”和“以高质量党建引领高质量发展”。

针对如何做好2024年度综合考核工作，陈治松强调，一是要把年度工作安排部署聚焦到考核指标上，对标对表抓好指标任务的落细落实；二是要切实落实新的考核工作机制，努力形成上下“一盘棋”的考核工作合力；三是要编制高质量的考核指标，优化考核方式，强化结果运用，确保考出压力、考出动力、考出成效、考出差距。

曾伯平在会议小结时强调，一是全校各单位要及时传达学习会议精神，认真研究指标任务，制定计划措施，明确分工职责，抓好工作落实；二是各考核牵头部门和责任单位要加强沟通协调，确保学校考核工作机制高效运行；三是各校内考核指标编制部门要聚焦省考核指标和学校“1234”工作思路，高质量编制校内考核指标。